Blog Rouligo – Plateforme de recrutement pour chauffeurs et transporteurs

Dans le monde du transport de personnes, les moteurs ne sont pas les seuls à tourner à plein régime : les chauffeurs aussi ! Recruter, former, voir partir… recommencer. Ce cercle peut vite devenir épuisant (et coûteux) pour une entreprise. Pourtant, fidéliser ses chauffeurs est loin d’être une mission impossible… Encore faut-il penser sa gestion RH avec un peu de stratégie, une pincée d’organisation et beaucoup d’humain ! Voici quelques pistes pour limiter le turnover et garder vos conducteurs motivés, pour longtemps….

Vous avez pris le virage de l’indépendance et êtes désormais maître à bord de votre bus ? Bravo ! Chaque nouveau départ apporte aussi un flot de questions… Parmi elles, un point essentiel : Comment déterminer le juste tarif pour vos services ? Pas de panique, Rouligo vous guide à travers les méandres de la tarification des chauffeurs de bus. Comprendre les tarifs du marché Avant de fixer vos prix en tant que conducteur de bus, il est très important de connaître les tarifs…

Vous avez décroché un entretien pour un poste de chauffeur de bus ? Félicitations ! Vous êtes une perle rare dans secteur en forte tension… Mais ce n’est pas une raison pour ne pas correctement préparer votre entretien. Car poser les bonnes questions en entretien est essentiel pour bien cerner les attentes du poste et faire bonne impression. Vous avez peut-être déjà lu notre article « Recruter un chauffeur de bus : les 10 questions essentielles »… Nous passons cette fois de l’autre…

Gérer une compagnie de transport de personnes, ce n’est pas seulement faire rouler des bus. C’est aussi et surtout, réussir à optimiser la rentabilité de son entreprise, tout en assurant un service de qualité ! Dans un secteur en constante évolution, entre contraintes réglementaires, hausse du carburant et exigences des clients… Mieux vaut avoir une stratégie bien rodée pour rester dans la course. Voici six conseils avisés pour booster l’efficacité – et les bénéfices – de votre compagnie de bus. 1….

L’intégration d’un nouveau chauffeur de bus est une étape qui ne doit pas être laissée au hasard. Dans le rush du quotidien, on aura tendance à laisser les nouveaux venus se débrouiller par eux-mêmes… Et c’est une erreur !  L’intégration est essentielle pour assurer une bonne prise de fonction, une adaptation rapide et une motivation durable. Comment procéder pour bien intégrer une nouvelle recrue ? Un accueil soigné et une formation adaptée permettent d’éviter les départs précoces et de garantir une…

Le recrutement d’un chauffeur de bus est une étape décisive pour toute entreprise de transport. Ce poste exige non seulement des compétences techniques, une bonne dose de relationnel… Mais aussi et surtout une parfaite connaissance des réglementations en vigueur. Vous souhaitez identifier le candidat idéal et réaliser des entretiens d’embauche efficaces ? Voici un mémo des 10 questions essentielles à poser lors de vos prochains recrutements, expliquées et enrichies d’exemples concrets. 1. Êtes-vous titulaire du permis D et de la FIMO…