TACAVL

La société TACAVL (Transport Autocars Côte d’Azur Vallée du Loup), créée en 1947, est une entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs. Basée initialement à Grasse, elle a installé son siège à Châteauneuf-de-Grasse en 1957 et ouvert un second site à Carros en 1970, devenant un acteur majeur du transport sur la Côte d’Azur.

Organisation et effectifs

115 salariés (septembre 2025) répartis en plusieurs catégories :

Conducteurs : lignes régulières, scolaire, tourisme, véhicules légers.
Administratif (au siège de Châteauneuf).
Atelier : 3 mécaniciens/carrossiers, 1 laveur, 1 responsable.
Exploitation : 1 responsable à Châteauneuf, 2 à Carros.
Entretien : 2 laveurs à Carros.

Flotte de véhicules

160 véhicules (autocars et minicars de capacités variées).
14 véhicules légers (transferts aéroportuaires).
9 véhicules de prêt (Keolis et Moventis).
Répartition sur les deux sites (Châteauneuf et Carros).

Activités principales

Lignes régulières : exploitation de lignes interurbaines (671, 651, 652) + transport à la demande (TAD) dans le secteur Grasse-Gréolières.
Transport scolaire et périscolaire : desserte quotidienne d’établissements dans les communes de La Gaude, Saint-Jeannet, Vence, Roquefort-les-Pins, Opio, Le Rouret, etc.
Tourisme : voyages organisés et location d’autocars avec chauffeur depuis 1990 (clubs, CE, associations, particuliers).
Services occasionnels : prestations pour collectivités locales, CCAS, caisses des écoles, centres de formation.

Positionnement et valeurs

79 ans d’expérience.
Atouts : proximité avec la clientèle, notoriété locale, capacité d’adaptation.
Identité : entreprise à taille humaine, ambiance conviviale, esprit familial basé sur la solidarité, la reconnaissance et la bienveillance.

En résumé, TACAVL est une entreprise familiale historique de la Côte d’Azur, disposant d’une flotte variée et de compétences diversifiées. Elle se distingue par son ancrage local, son offre couvrant les lignes régulières, le scolaire, le tourisme et les services ponctuels, ainsi que par une culture d’entreprise axée sur la convivialité et la proximité humaine.